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学生会工作制度

2016年05月20日 13:49  点击:[]

为了全面贯彻校院两级各项教育方针及管理政策,加强学生会内部管理,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效,团结一致,全心全意为广大同学服务的优秀学生组织为目的,根据兰交团发[2006]9、10号文件有关精神,院团委决定根据本院实际情况制定本学生会工作制度。

第一章总则

1.学生会性质

院学生会是在院党委领导下、院团委指导下,以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织,是联系

学院和学生间的桥梁和纽带。

2.指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指导,坚持党团各项方针政策,培养卓识有效的工作作风。

3.干部素质

严于律己、刻苦学习、工作塌实,认真负责、全面树立服务意识,参与意识,力争达到四个过硬,即“政治思想过硬,学习成绩过硬,工作作风过硬,工作能力过硬”。

4.干部责任

学生干部要责任明确,积极配合,及时完成各项本职工作,发扬“分工明确,密切协作”的优良作风。

5.干部奖惩

建立工作档案制度和干部任免制度,奖优惩过,提高学生的整体素质。

6.学生会机构设置

主席团(主席一名,副主席三名,艺术团团长一名,科技创新实践团团长一名)
宣传部(正部长一名,副部长三名)

学习部(正部长一名,副部长三名)

生活部(正部长一名,副部长三名)

体育部(正部长一名,副部长三名)

艺术团(正团长一名,副团长四名)
科技创新实践团(正团长一名,副团长三名)

7.学生会例会制度

为便于我院学生会更好开展工作,学生会实行例会制度,即定期(每周一晚)开例会,针对上周情况作出总结,并对下阶段工作做出计划。例会由书记、副书记、主席团主持策划。
附:例会实行签到制,并以此作为考核学生干部标准之一。考勤由办公室负责。

第二章细则

1.学生会主席、副主席职责

第一条 主席对学生会全面负责,主持院学生会工作,传达上级指示精神,定期向党委汇报工作,向学生会委员会做述职报告。

第二条 副主席协助主席搞好全面工作,处理学生会日常工作和解释事务、分管部门工作。主席不在时,由常务副主席代行主席职责。

第三条 主席团主持召开学生会全委员和职委会,研究布置工作,监督个职能部门执行工作计划的情况,并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作。

第四条 定期召开部长、副部长例会,听取他们的意见、建议和工作情况汇报,同时监督各部门的工作。

第五条 深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织研究解决。

第六条 对学生会个部门负责人的任免有提名权。

第七条 协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作。

第八条 关心学生的学习和生活,维护学生们的切身利益,沟通 院领导与广大同学,通过正常渠道反映学生对院各部门工作的意见和建议,协助学院搞好各项工作。

第九条 加强学生会干部队伍建设。经常组织学习党的方针政策,交流工作经验,不断提高政治、业务素质和工作能力。

2、宣传部职责

第一条 为各部在各项活动中作宣传(如出宣传板);

第二条 主动结合本院大事以多种形式宣传本院 ;

第三条 着重于书画、摄影类文化活动;

第四条 及时并积极的作好宣传工作,以体现工程学院主要动态和整体风貌。

3、学习部职责

第一条 加强学习经验交流活动 ;

第二条 加强与各班学习委员的联系,了解学习状况以满足应时需求;

第三条 为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动,包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动,英语口语比赛等专业性较强的活动;

第四条 搞好班级量化管理中有关学习方面的考核工作,并指导各班学习委员做好本班综合考评中智育成绩的考评。

第五条 增强全院整体学术氛围,协助同学们成为专一精湛,知识广博的人才。

4、生活部职责

第一条 主要负责有关学生生活管理和勤工助学活动的规划和实施;

第二条 与学校后勤部门配合与广大同学和学校后勤等部门建立经常性的联系,及时反映学生有关生活方面的合理要求,以便改进后勤工作,提高伙食质量,维护学生利益;

第三条 深入同学之中,做好困难学生的信息搜集工作,及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动;

第四条 搞好本院卫生日常评比和宿舍生活类文化活动。

5、体育部职责

第一条 主要负责学生课余体育活动等工作的规划及实施;

第二条 积极组织各种体育比赛(如篮球赛、足球赛等),体育活动。通过组织活动,提高同学们的身体素质,满足体育爱好者的要求;

第三条 策划、组织一年一度的校院运动会;

第四条 负责班级量化测评中体育方面的考核工作,并指导各班体育委员做好班级体育考评工作。

6. 艺术团职责

第一条 主要任务是计划、组织、协调、指导全院学生的文化娱乐活动;

第二条 组织、策划迎新晚会;

第三条 组织(如卡拉OK大赛等)丰富的文艺活动,活跃校园的气氛,体现大学生的朝气蓬勃的精神,给予每位同学充分的展示自己的机会,为同学们的全面发展创造条件;

第四条 培养文艺活跃分子,充分发挥文艺骨干的作用,并注意调动文艺骨 干的积极性,帮助他们解决学习、生活等方面的困难;

第五条 培养主持人才,发现表演人才。

第三章 学生会各部门规章制度

(一)学生会宣传部规章制度

为了能充分的调动起我部成员的积极性,使我部各位成员更好的履行自己的职责,更好的完成学院及学校策划安排的各项活动,使每位成员真正在活动中达到锻炼自己的目的,积累经验,我部决定拟订规章制度若干条,以确保今后工作的顺利开展。

1. 要具有高度的责任心,态度积极热情,视宣传部工作为己任;

2. 部员之间要团结互相尊重,齐心协力,积极配合,共同最好宣传工作;。

3. 要与各学院、社联宣传部保持联系。谦虚团结,互相学习交流经验,为我们以后工作打下基础;

4. 每周例会一次,时间为每周一晚9:00。要求按时到会,带好笔记本,开会时严肃认真,严禁打闹,积极发表自己的意见,有特殊必须提前一天向部长请假;

5. 部内成员均有明确的分工,责任到人。但在别人需要,自己有能力的前提下可以互相帮助,共同完成任务;

6. 积极参加内部及校学生会组织的集体活动。活动是要准时到位,佩戴胸卡,责任到人,保质保量完成任务。到场时要在办公室人员那签到,离开时也要签到;。

7. 根据例会、活动考勤,个人积分及平时表现进行工作评定。评定是给与一定职务和物质奖励;

8. 例会、活动等无故3次不到者,视为自动退部。有破坏部内团结及宣传部形象者,一经发现立即除名;

9. 部长在会上对例会期间开展的工作进行总结,汇报相关情况,并提出下一阶段的工作计划,对干事分配工作任务。鼓励我部成员上交自己的工作计划,活动想法等形式的计划书以便我部成员能够相互学习与交流;

10. 在每学期末都会进行一次评比活动,以确定优秀干事人选,起必须符合以下要求:Ⅰ.在每依次的例会和活动上都没有缺勤的记录。Ⅱ.积极配合部长和副部长开展工作,在工作中表现突出,认真负责,并能提出对工作有建设性的建议和意见,有一定的组织能力。Ⅲ.学习成绩在本班最低处于中游品德优秀,有进取心。Ⅳ.在日常学习、生活和工作中起到模范带头作用,密切联系同学,积极宣传院工作宗旨,号召同学积极参加学院及学校组织的活动;

11. 全体宣传部成员应当遵守各项规章制度,按照相关准则规范约束自己的言行。

(二)学生会学习部规章制度

学习部是先进的学生工作集体,在学生中发挥着重要的模范带头作用。为了保证学习部各项工作的顺利开展,为了进一步加强学习部内部管理,规范成员行为,明确各自责任,高效合理地提高学习部干事素质,特制定本规章制度。

1、学习部干事选拔制度

学习部干事由部长副部长根据学习部成员应有的素质进行公开选拔,经部长副部长一致同意的参选同学即被纳入学习部。

2、职责分配制度

部长: 应根据院会需要,结合学习部特点,合理安排本部活动,使人员优化配置,对其他成员的工作进行监督、协调、指正,并处理和承担出现的问题。了解学习部每个成员的长处,使他们在发挥各自优势的同时,能够在学习部这个集体中有所收获。协调学习部内部关系,建立赋有团队精神的队伍,增进部里的凝聚力。

副部长:积极协助部长工作,将各项具体工作落到实处,及时总结部内工作情况。指导干事做好各项工作,将干事的培养作为一项重要工作。团结部内的所有成员,积极开展部里的对外工作,并做好与其他部的协调与沟通。在日常工作中锻炼自身的能力,以提高自身素质。

干事:服从部长副部长的安排,积极配合部长副部长的工作,勤恳踏实,团结一致。工作中善于发现问题,提出问题,对本部工作踊跃提出建设性意见。积极参加学习部活动,起到学生干部的带头作用。

3、会议制度

a、学习部例会每周举行一次,所有学习部干事必须参加;

b、与会者必须准时到会,不得无故缺席。如有特殊情况须提前向部长或副部长请假,无故不参加会议者按旷会处理;

c、部长在会上对例会期间开展的工作进行总结,汇报相关情况,并提出下一阶段的工作计划,对干事分配工作任务;

d、各干事在会议中可举手发言,充分阐述自己对工作的观点及建议;

e、会议力求精简高效,会议时间不得超过两小时;

f、凡无故旷会三次以上作自动辞职处理;

g、例会进行期间,与会人员必须保持安静,不得吵闹,不得在会下开小会。手机必须调为振动或关机状态,保持会议的严肃与高效。

4、请假制度

a、各种会议或活动期间,各成员如有急事或病情者须提前向部长副部长请假,并写出请假条,经签字后方可生效;

b、因公事请假需要由指导工作的负责人签字,不计入考勤;

c、迟到、早退、请假累计达三次者,记一次旷勤。

5、考勤制度

a、学习部的各项会议与活动,学习部成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或旷勤。有特殊情况必须向部长递交请假条,以待批准。未经批准,迟到早退扣0.5分/次,旷勤扣1分/次。

b、在学习部的各项工作与活动中,成员必须自觉佩带工作卡,以代表成员身份,不佩带者扣0.5分/次。(各成员必须保存好工作卡,如有丢失后果自负。)

6、评优制度

在每学期末各项工作结束之后进行一次评优活动,由部长及副部长确定两名优秀干事人选,其必须符合以下要求:

a、在每次会议与活动中没有缺勤记录;

b、积极配合部长副部长开展工作,在工作中表现突出,认真负责,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的组织能力;

c、要求其学习成绩优异,品德优秀。

7、部内纪律制度

a、成员要严于律己,自觉遵守各项规章制度;

b、对任何违反校纪的成员予以除名;。

c、对工作中不能按时按量完成上级分配的工作的成员予以批评记过处分,扣除1分/次。记过达三次者予以除名。

d、做好内部团结工作,不得有有损学习部形象的言行举止。

8、其他注意事项

a、全体成员要注意自身学习成绩的提高,综合考评成绩应达到班级前50%;

b、每位成员基础成绩为8分,对其表现进行奖惩从而适当加减其分值。每学期末队成员表现进行总评,对低于6分者予以除名,高于9分者纳入评优对象进行审核评定;

c、五十元以下的发票预先垫付,发票写清事项后交给部长,再由部长叫给相关负责人;

d、对部内工作材料及有价值的资料进行存档,便于日后工作的开展。

(三)学生会生活部规章制度

为了更好地培养我校与我院学生日常的生活自理与管理能力。真正做到使学生自我教育、自我管理、自我服务,规范我院学生日常生活习惯,创造舒适的休息、学习环境,从而达到提高学生综合素质的目的。制定此规章制度。

1、配合伙委会对食堂生检查,参加伙委会每周的例会,同其它院的生活部交流经验;

2、部长及副部长做好分工,设立专管活动的副部长及专管常务的副部长;

3、在干事中设立小组长,小组长的主要责任是,在工作中做好人员的分配,上交卫生检查结果,协助部长及副部长做好工作;

4、为了使每个干事都得到锻炼,使行小组长轮换制度,每换一次;

5、坚持例会制度,增进干事交流,大家在一起反映问题,解决问题;

6、把我们的基本工作做好,做好学院的卫生检查工作,加大力度,做到责任到人。同是积极开展其它活动。

(四)学生会体育部规章制度

体育部是组织开展群众性体育活动,给同学们提供展示自己特长的舞台。活动开展是以丰富同学的体育生活、提高同学的身体素质为出发点,组织本院学生参加学校组织的各项体育活动,并结合实际需要,开展各种具有创造性的体育活动。并负责举办各类校级大型赛事,如男女篮球联赛,足球赛,拔河比赛等等。体育部在重视比赛可观性的同时,也重视体育运动的普及性。凭借经典活动,掀起学生体育运动的一次次热潮。本着:“服务同学,锻炼自我”的宗旨,积极完成学院所需的各项工作。充分发挥本部的积极性,尽最大的能力作要好本职工作。体育部由正副部长、干事组成,相互配合,密不可分。

为了提高我部的工作效率,充分调动部内成员的工作积极性。特制定我部如下的规章制度:

一、部门成员职责

1、部长职责
主要管理体育部事务,作好本期工作计划,安排好相关负责人及时向系上汇报有关的活动情况,传达学校的有关规定及要求,汇报同学们的意见,起到连接作用,组织好学院的体育比赛活动并协助学生会,管理好整个体育部,起到领导带头作用

2、副部长职责
协助部长管理好体育部。主要负责:体育比赛、篮球队训练及比赛,打好体育部内的考勤并记录好相关情况。

3、干事职责
积极参加部内、院的组织的活动并服从活动安排,真正做到为同学服务、锻炼自身的目的。

二.管理制

1、 工作制度:

a. 体育部成员在参加监督,组织活动中要保持公平,公正的态度。

b. 体育部成员在落实各项工作任务时,要保持积极、乐观、主动的工作态度,不得敷衍了事,逃避责任;

c. 在开展各种活动时,要树立自尊、自信的理念,努力捍卫和维护学校、学生会的名誉;

d. 在与老师、同学交流中,要礼貌、忍让、谦虚、稳重,不得对老师、同学进行言语攻击;

f. 当个人利益与集体利益发生冲突时,应舍弃个人利益,服从全局。

2、 会议制度:

a. 体育部成员须准时参加体育部例会,不得无故迟到、早退、缺席;

b. 会议请假经得部长同意,方可生效;

c. 缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容,以保证工作的顺利开展;

d. 例会时将手机关机或者调整为震动状态;

f. 会议出勤列入个人考评。

3、 奖罚制度:

a. 对给本部工作做出较大贡献的成员,可推荐成为学生会优秀个人;

b. 对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育,激励上进;

c. 对工作态度不良,严重违反规章制度的成员,实行劝退。

4、 有关活动细节的几点说明:

a. 在举办活动中,不得以任何理由私拿学生会财物;

b. 举办活动的活动经费统计报销时,须持有正规发票,不得以口头形式上报;

c. 活动举办后,及时清点物品,及时归还,并做好记录;

d. 活动举办后,所有成员尽早起草活动总结,及时上交,以便汇总上交学生会;

f. 活动中如果遇到纠纷,应冷静处理,并及时上报,不得冲动闹事;

5、 体育部成员要互相监督,自觉地遵守以上规章制度。

我部管理制度,希望大家自觉遵守。如有不完善之处,希望大家提出并有待改善。

(五)学生会艺术团规章制度

环境学院艺术团的宗旨是培养艺术人才,搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活,活跃校园艺术氛围。艺术团的活动以承办学院及校内重要文艺演出为主,团员的活动以排练、演出和展出为主。

一、团员选拔制度

1、艺术团成员要有较高的思想觉悟,学习勤奋,有责任感、自豪感和为我院发展做贡献的荣誉感;

2、凡我院愿意参加艺术团的学生,并在其中积极学习,提高自身的演出水平,遵守艺术团规章制度。由个人提出申请,经艺术团考核合格,成为艺术团成员。

二、团员的权利

1、参加艺术团的有关会议,接受各类教育和培训。

2、对艺术团的工作提出建议。

3、有权对艺术团的团长和其他团员提出有根据的批评。

三、团员的义务
1、遵守校规校纪及艺术团的规章制度。

2、学习文化课和拓展相关的艺术专业知识,自觉提高业务素质,积极完成艺术团布置的各项任务,为艺术团多做贡献。

3、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。

四、考勤制度

1、建立纪律簿,记录每次活动的考勤及活动情况。各项活动一般不准请假。因特殊情况不能参加活动,必须事先向团长请假;

2、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤三次以上的,按退团处理;

3、艺术团的纪律是全体成员必须遵守的行为规范,是维护艺术团的统一性,完成艺术团各项任务的保证。艺术团团员必须自觉接受艺术团纪律的约束。

五、日常工作制度

1、学期初,艺术团要制定工作计划,计划要求全体团员了解并报告校团委。计划包括:工作目标,发展目标,训练安排,演出安排,自身建设,学习安排,重点要解决的问题,经费预算等。

2、每次重大活动结束后,应及时总结,表扬先进,批评落后。

3、艺术团每周举行一次工作例会,研究工作,交流情况,特殊情况可随时召开不同范围的会议。

六、艺术团纪律和要求

1、按时参加排练和其它集体活动,不迟到、不早退,有事提前向团长请假。

2、服从艺术团各团长和指导老师的管理和安排。

3、加强时间和组织观念,参加演出时,按时集合、化妆、上场。

4、台风严谨,尊重观众和评委。

5、团结友爱,互相学习,互相帮助。

6、爱护公物、爱护所有演出器材。

7、维护艺术团的荣誉。

环境与市政工程学院团委 学生会

2007年9月26日

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