1月6日，环境学院召开系主任及科级干部述职评议考核会议，全面总结过去一年来学院各系、科室工作成效，梳理存在的问题并查找不足，明确后续发展方向。学院班子成员出席会议并点评，全体系主任、科级干部参加会议。
会上，各系主任围绕师资队伍建设、学科专业发展、教学质量提升、实验室建设、招生就业推进、创新创业培育及工作亮点特色等重点工作，依次汇报了2025年度各系工作开展情况。科级干部聚焦基本任务完成情况、工作完成质量、服务效能提升及创新亮点打造等方面展开汇报。述职既客观呈现了工作成果，也深刻剖析了学科竞争力不足、师资队伍梯队建设薄弱、科研创新能力待提升等制约学院高质量发展的关键问题。
学院院长杨庆对本次述职工作进行点评。他充分肯定了各系主任、科级干部的辛勤付出与工作成效。指出述职评议考核既是对学院年度工作的全面检阅，更是凝聚发展共识、推动学院未来工作提质增效的重要契机。针对下一步工作，他要求各教研室要进一步聚焦环境领域前沿方向，凝练学科特色，强化师资队伍建设，提升教学科研核心竞争力，为学院内涵发展筑牢根基；各科室要持续优化服务流程，增强业务创新能力，提升服务精细化水平，为学院各项事业发展提供坚实保障；要加强协同协作，形成工作合力，凝聚起推动学院事业高质量发展的强大动能。
学院党委书记王海涌对会议进行了总结。他强调，各系和科室要以此次会议为新的起点，进一步加强组织理论学习，强化责任意识和担当精神，将各项工作任务落到实处，要注重工作模式创新，积极探索适应新时代高等教育发展要求的工作方法，持续提升学院整体竞争力，助力学院实现高质量发展目标。
此次述职会议的召开，凝聚了发展共识，为后续工作开展锚定了方向、凝聚了合力，构建起系室协同联动的工作格局，为学院精准破解发展难题、强化内涵建设、提升核心竞争力奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，统筹推进各项改进举措落地见效，持续推动学院各项事业高质量发展。
（文：郭秀兰 图：付宁 初审/复审：于涛 终审：王海涌 校对：郭秀兰 来源：环境与市政工程学院）
甘公网安备 62010502000600号
